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淺談員工與企業的關系

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【摘要】:
——企業在我心中主題演講各位領導、同事大家好,今天十分有幸在這里與大家分享我的一點心得。從2007年到招金勵福公司入職至今,不知不覺中已風雨同舟10年。從“十年之前,我不認識你,你不屬于我”,到十年之后的今天我站在這里,作為招金勵福的大家庭的一員,作為親密的朋友和伙伴,已經共同走過人生中的一個十年。有人會說在一個企業中能做十年,是什么感覺?是一份堅持,還是一種情懷?我認為要在心中將個人與企業的關系

——企業在我心中主題演講

各位領導、同事大家好,今天十分有幸在這里與大家分享我的一點心得。從2007年到招金勵福公司入職至今,不知不覺中已風雨同舟10年。從“十年之前,我不認識你,你不屬于我”,到十年之后的今天我站在這里,作為招金勵福的大家庭的一員,作為親密的朋友和伙伴,已經共同走過人生中的一個十年。

有人會說在一個企業中能做十年,是什么感覺?是一份堅持,還是一種情懷?我認為要在心中將個人與企業的關系有一個正確的定位:員工與企業就像是朋友,互相信任、互相支持;就像是家庭成員,互相依靠,互相溫暖。就這樣堅持下去,將來某一天當你回首這段工作經歷,或許她只是你漫長人生路中的一小段,但那卻將是滿滿的感動與溫暖的情懷!

佛祖釋迦牟尼曾問弟子:“一滴水怎樣才能不干涸?”弟子們冥思苦想:孤零零的一滴水,一陣風能把它吹干,一撮土能把它吸干,其壽命有幾何?弟子們百思不得其解,釋迦牟尼說:“把它放到江河海洋里去”。江河奔騰、豪放,海洋遼闊、壯觀,而浩浩江河海洋正是由無數水滴匯積而成。在我看來,員工與企業的關系就像一滴水與江河海洋的關系。水滴融入江河海洋,成就了江河海洋的奔騰與遼闊;水滴同樣在江河海洋中找到自己的位置,保持了自己,又能感受到江河海洋賦予的溫暖和力量。正如我們在座的諸位加入招金勵福這個大家庭,為我們共同的事業和家園而努力工作。企業與員工二者之間是一種你給我溫暖和力量,我給你奇跡和壯觀,共生共榮、密不可分的相互依存關系。

對企業來說,企業的發展和壯大源于每個員工的勞動和創造,需要所有員工的共同努力。對員工來說,企業是其滿足生存需求、謀求更好發展和施展個人才華的平臺。員工需求的滿足和發展需要企業提供更多的機會和優秀的平臺,這個平臺越寬廣,理論上個人價值體現就越充分。企業給員工一個展現自己、發揮自己的平臺,也因為優秀員工的發揮,讓企業發展的更快、更強,在企業發展壯大的同時員工也能從企業得到更多的收益。像我在參加公司年度銷售會議報告時必定會說的一句話:感謝招金勵福給我提供這樣一個優秀的平臺。說這樣一句話,除了每個人應有的感恩之心這一因素外,更多的是一句發自肺腑的實話。現代企業管理實行人才雙向選擇,都是靈活的人事雇傭關系,對企業來說“鐵打的營盤流水的兵”,沒有誰是不可或缺的;對員工來說,我認為這個企業不能滿足我的需求,不適合我的發展,那就 “世界那么大,我想去看看”。而我有幸能在這個企業工作,并做出了出色的業績,背后依靠的是企業這樣一個優秀的平臺。企業負責把優秀的平臺搭建起來,“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”,員工就在這個平臺上按照既定規則來發揮自己的能力,最大化實現自己的價值,把個人需求的實現和企業發展結合起來,做到共贏。

員工在企業工作,其實是在為自己而工作,企業發展得越好,員工的收益就越大,二者是相輔相成,相互推動,共同發展的。就我負責的銷售工作來講,我通過努力工作,為公司增加銷售量,擴大市場份額,爭取更多的銷售利潤的同時,企業同樣也給予了我更多的回報!我用業績證明自己,用業績創造機遇,為公司就是為自己!在坐的諸位,實話講可能沒有幾個人愿意從事銷售工作,在大部分人眼里,銷售是一個充滿困難,“壓力山大”,還要處處求人的工作。我可以現身說法的實話告訴大家,這個說法基本沒錯。但什么工作沒有困難,不只是銷售,其他工作崗位也一樣,都有自己的困難,我們要做的就是克服困難,腳踏實地工作。我們是有夢想的一代人,人們常說“夢想有多大,舞臺就有多大”,馬丁·路德·金的大聲疾呼今猶在耳“I have a dream today!

I have a dream that one day every valley shall be exalted, and every hill and mountain shall be made low, the rough places will be made plain, and the crooked places will be made straight”(今天,我有一個夢想。我夢想有一天,幽谷上升,高山下降;坎坷曲折之路成坦途。)

“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越” 讓我們懷揣夢想,共同努力,為企業為自己創造更美好的明天!

最后借屈原《離騷》中的名句“ 路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,與大家共勉。謝謝!

銷售部 張彬

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